Fortune Indonesia telah kehilangan salah satu pemimpin terbaiknya. Yuliana Leonarda meninggal dunia pada hari Kamis, 1 September 2016. Selama 34 tahun mendedikasikan dirinya untuk Fortune, Yuliana (Alm) berperan sangat penting dalam menjaga kestabilan keuangan perusahaan. Kobaran semangat beliau dalam bekerja terus menyala meski saat fisiknya berteriak sakit. Bagaimana sosok Yuliana di mata para kerabat? Berikut kami sajikan ulasannya. Semoga bisa menjadi penawar rindu terhadap sosok beliau.
Bagaimana Sosok Yuliana sebagai partner kerja?
Beliau adalah orang yang sangat tegas. Harus jelas mau ini atau itu. Karakter tersebut menjadikan beliau memainkan perannya sebagai keeper keuangan Fortune Group dengan sangat baik. Beliau juga seorang yang memiliki integritas tinggi dan memiliki banyak ide dalam meningkatkan profit perusahaan. Sebagai seorang teman, bagi saya beliau adalah sosok teman yang menyenangkan. (Aris Boediharjo, Direktur Utama Fortune Group)
Pengalaman menarik bersama Yuliana?
Ada banyak sekali pengalaman yang saya lewati bersama beliau. Salah satu yang paling menarik terjadi sekitar 2 bulan lalu, saat dealing dengan salah satu perusahan dari Taiwan. Klien tersebut sampai merasa kewalahan menghadapi beliau. Klien tersebut terus bergumam kepada saya “Oh please not again, please, please not with Bu Yuli please, please.” Begitulah Yuliana, sangat teliti, sehingga bukan perkara mudah untuk bisa dealing dengan beliau. (Aris Boediharjo, Direktur Utama Fortune Group)
Yang paling dirindukan dari sosok Yuliana?
Tidak ada lagi suara yang memanggil saya “Nee makan yuk..”, “Nee tungguin gue ya..” Saya kehilangan salah satu sahabat yang biasa makan siang bersama dengan saya. Sahabat saya yang sangat menyukai Kwetiaw. ( RR. Anne Haryani, Sr. Account Payable)
Yang tak terlupakan dari sosok Yuliana?
Sifat tegas beliau sangat membekas. Dapat diibaratkan beliau seperti Iron Lady bagi Fortune. Terus terang saya sangat salut dengan beliau. (Aris Boediharjo, Direktur Utama Fortune Group)
Ketelitian beliau lah yang tidak dapat saya lupakan. Saya masih teringat saat telepon kantor berdering dan saya mendapat panggilan dari beliau, jantung saya rasanya langsung berdegup kencang karena khawatir membuat suatu kesalahan. Ya karena itu tadi, beliau sangat teliti. Selain itu, beliau juga sering kali berbagi pengalaman, nasehat, dan motivasi kepada kami. (Erica Nasution, Sr. HCD Officer)
Beliau mungkin terlihat tegas dan galak, tetapi bila dengan orang terdekatnya justru beliau termasuk kategori orang yang manja. Beliau tidak suka pergi makan sendirian sehingga kami selalu makan siang bersama. Pernah beliau ngambek karena saya dan Ibu Lili pergi makan siang duluan, hehe. ( RR. Anne Haryani, Sr. Account Payable)
Pesan Yuliana yang paling berkesan?
Kita harus Pro-Aktif! kalau kita tidak memiliki solusi atas sebuah permasalahan, kita harus cari solusi itu sampai dapat. Itu adalah pesan dari Ibu Yuli yang akan selalu saya ingat (Sari Dewi, Assisten Finance & Accounting Director)
Sosok Yuliana Sebagai Atasan?
Beliau adalah orang yang sangat teliti dan disiplin. Bahkan ketika saya mengerjakan tugas yang saya rasa sudah saya selesaikan dengan benar tanpa kesalahan, beliau tetap dapat menemukan kesalahan yang tidak dapat saya temukan. Meski beliau terkadang memberikan kesan galak, namun sebagai pimpinan beliau lah yang terbaik. Beliau sangat peduli dan perhatian pada setiap anak buahnya. Beliau selalu menanyakan kondisi kami jika salah satu dari kami terlihat pucat atau lemas, beliau juga tidak sungkan untuk berbagi makanan kepada kami. Pernah waktu itu, Ibu menawarkan makanan kepada saya. Padahal makanannya cuma dua, beliau bagi satu untuk saya. (Amelia Ratna Sari, Accounting Officer)
Beliau adalah sosok perempuan yang tegas dan mempunyai semangat tinggi. untuk pribadinya sendiri, walaupun beliau sakit tetapi sangat bersemangat dalam bekerja dan menjalani kesehariannya. (Sari Dewi, Assisten Finance & Accounting Director)
Sebagai atasan, beliau sangat perhatian. Jika sedang dikejar deadline, saya memang seringkali lembur. Saat beliau sudah mau pulang dan melihat saya masih di ruangan, beliau tidak pernah lupa untuk sekedar menyapa saya dan bertanya berkali-kali apakah saya tidak apa-apa jika ditinggalkan sendiri. Beliau adalah atasan yang baik. (Erica Nasution, Sr. HCD Officer)
Gaya kepemimpinan yang diterapkan Yuliana?
Beliau memimpin kami dengan tegas dan selalu memotivasi kami untuk menjadi lebih baik. Saat kami melakukan kesalahan, beliau tidak hanya memarahi kami melainkan juga membantu kami untuk mencari solusinya. Hal tersebut memacu kami untuk terus selalu menjadi lebih baik. (Amelia Ratna Sari, Accounting Officer)
Meskipun keras, beliau selalu membantu kami terutama bila terjadi masalah. Beliau turun tangan secara langsung dan membantu kami memecahkan masalah tersebut. Beliau juga tidak segan memberi apresiasi jika kami menyelesaikan pekerjaan dengan baik. (Iik Widiawati, Finance and Accounting Officer)
3 sifat Yuli yang sangat melekat di pikiran Anda?
Teliti, teliti, dan teliti. (Erica Nasution, Sr. HCD Officer)
Beliau adalah orang yang sangat pandai, pekerja keras, dan baik hati (Liliany, Cashier)
Karakter Ibu Yuli yang menginspirasi?
Semangat beliau yang tinggi selalu menginspirasi saya. Walaupun fisiknya merasa sakit tapi beliau tidak memikirkan sakitnya. Semangat beliau dalam bekerja patut kita contoh. (Sari Dewi, Assisten Finance & Accounting Director)
Beliau tidak pernah menunda-nunda pekerjaan. Jika ada pekerjaan yang harus diselesaikan beliau akan menyelesaikan saat itu juga. (Iik Widiawati,Finance and Accounting Officer)
Perubahan Susunan Direksi Perusahaan:
Atas meninggalnya Yuliana Leonarda, terhitung sejak tanggal 1 September 2016 sampai dengan adanya keputusan dari Rapat Umum Pemegang Saham FORU yang akan diadakan sesuai ketentuan anggaran dasar perseroan, susunan Direksi FORU untuk masa jabatan sampai dengan Rapat Umum Pemegang Saham FORU yang diadakan tahun 2021 adalah sebagai berikut:
Direktur Utama : Aris Boediharjo
Direktur : Indira Ratna Dewi Abidin
Demikian informasi ini kami sampaikan Kami ucapkan terima kasih atas perhatian yang diberikan.