F
antastis/Fenomenal

Fantastis/fenomenal dalam berfikir
Fantastis/fenomenal dalam bekerja

 

L oncatan Kreativitas
Lompatan sikap
Lompatan inovasi
Lompatan penghargaan

 

Yakin akan Hasil yang Gemilang
Pengembangan bisnis untuk maksimalisasi
keuntungan dan manfaat

Dalam rangka meningkatkan implementasi GCG, FORU telah merumuskan pedoman kerja dan etika yang disebut sebagai Pedoman Warga Fortune sebagai landasan bagi setiap warga dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan dan sesama warga. FORU yakin bahwa dengan penerapan GCG secara bertahap dan konsisten dapat meningkatkan dan mempengaruhi pola pikir, sikap, dan perilaku setiap warga Fortune. Pedoman Warga Fortune diberlakukan sejak 2002. Demi mewujudkan impelementasi GCG yang baik dan berkelanjutan maka pedoman ini harus dipatuhi oleh setiap warga Fortune yang mencakup segenap Dewan Komisaris, Direksi, serta karyawan.

Pedoman Warga Fortune terdiri dari 9 butir yang antara lain mencakup:

Prakarsa Jangan tunggu perintah – Ambil inisiatif kerja sendiri
Rencana Laksanakan, Sekali dimulai pekerjaan, selesaikan
Ideas Jadilah lumbung gagasan
Pekerjasama Bangunlah kerja sama dengan sesama
Terbuka Pendengar yang siap menemukan cara yang lebih baik
Berprinsip Bersedia adu pendapat mencari yang paling benar
Pimpinlah Ambillah posisi terdepan
Ambil tugas yang sulit Suka pada tantangan
Integritas Ucapannya benar dapat dipegang